巴山公司組織召開2020年度培訓(xùn)總結(jié)暨2021年培訓(xùn)工作計(jì)劃發(fā)布會(huì)

　　為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，推動(dòng)公司職工教育培訓(xùn)工作在新的一年再上新臺(tái)階，1月22日下午，巴山公司組織召開2020年度培訓(xùn)總結(jié)暨2021年培訓(xùn)工作計(jì)劃發(fā)布會(huì)，黨委書記白潛洋、高 級(jí)專職經(jīng)理陳濤明，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)員參加了會(huì)議，會(huì)議由黨群人事部副部長(zhǎng)楊玉紅主持。?

　　會(huì)上，黨群人事部對(duì)公司2020年度兩級(jí)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)并發(fā)布2021年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)對(duì)2021年二級(jí)單位培訓(xùn)工作應(yīng)關(guān)注的要點(diǎn)予以說明并提出具體要求。

　　微絲分廠和質(zhì)量安 全部作為2020年優(yōu) 秀培訓(xùn)單位，從員工培養(yǎng)的思路、培訓(xùn)組織實(shí)施過程、培訓(xùn)效果及應(yīng)用等方面作了經(jīng)驗(yàn)分享交流。

　　同時(shí)，參會(huì)人員也根據(jù)公司及本單位實(shí)際情況，就如何開展人才培養(yǎng)工作提出了自己的建議和想法，為公司后續(xù)培訓(xùn)工作的開展提供了改進(jìn)的方向。

　　陳濤明在會(huì)上講到，培訓(xùn)是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的需求，各單位要進(jìn)一步提升對(duì)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，以能力建設(shè)為主，堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向,將學(xué)以致用和以用促學(xué)相結(jié)合,把培訓(xùn)目一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程來做，充分發(fā)揮培訓(xùn)的價(jià)值和效果；同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造一種向上的、持續(xù)的學(xué)習(xí)氛圍和機(jī)制，公司引導(dǎo)和個(gè)人需求相結(jié)合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的能力和智力支持。

　　白潛洋從三個(gè)方面對(duì)培訓(xùn)工作提出要求：一是要充分認(rèn)識(shí)到開展培訓(xùn)工作的重要意義。培訓(xùn)工作關(guān)系公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng),既要兼顧當(dāng)下又要謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，公司級(jí)培訓(xùn)解決的是戰(zhàn)略牽引問題，二級(jí)培訓(xùn)解決的是戰(zhàn)術(shù)問題，對(duì)公司的發(fā)展都有著至關(guān)重要的作用。

　　二是培訓(xùn)工作要注重課程的系統(tǒng)性，要能清晰表達(dá)講課的意圖，不斷創(chuàng)新講授方法，提升培訓(xùn)的效果。

　　三是培訓(xùn)師要注重日常知識(shí)的積累在培訓(xùn)技巧、行為規(guī)范、言行舉止方面要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有要海納百川、虛心求教的心態(tài)，做到正確的、有效的傳道授業(yè)解惑。

　　會(huì)上，對(duì)2020年度先 進(jìn)培訓(xùn)單位和優(yōu) 秀培訓(xùn)師進(jìn)行了表彰。